KİT’lerde İstihdam Rasyonelleştirilmesi Hedefleniyor Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 2023 Kamu İşletmeleri Raporu’na göre, Kurumlar İçi Teşkilatlar (KİT) bünyesinde istihdamın rasyonelleştirilmesi amaçlanıyor. Bu doğrultuda atıl iş gücünün azaltılması, kalifiye eleman alımı ile personel profili iyileştirilmesi ve kuruluşların rekabet edebilir hale getirilmesi hedefleniyor. KİT’lerdeki İstihdam Verileri Bakanlık portföyündeki kuruluşlarda 2019’da ortalama 100 bin 516 kişi…
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 2023 Kamu İşletmeleri Raporu’na göre, Kurumlar İçi Teşkilatlar (KİT) bünyesinde istihdamın rasyonelleştirilmesi amaçlanıyor. Bu doğrultuda atıl iş gücünün azaltılması, kalifiye eleman alımı ile personel profili iyileştirilmesi ve kuruluşların rekabet edebilir hale getirilmesi hedefleniyor.
Bakanlık portföyündeki kuruluşlarda 2019’da ortalama 100 bin 516 kişi istihdam edilirken, bu rakamın 2022 yılı itibarıyla 98 bin 922’ye düştüğü belirlendi. Söz konusu istihdamın 47 bin 220’si memur ve sözleşmeli personelden, 51 bin 702’si ise işçilerden oluşuyor.
Çalışanların büyük bölümünün 25 yıldır görevde olduğu raporda vurgulanırken, personelin %40,8’inin lisans ve üzeri eğitime sahip olduğu kaydedildi. Personelin %88,1’i erkek, %11,9’u kadınlardan oluşurken, dil bilen personel oranının %5,6 olduğu rapora yansıdı.
Rapora göre, toplam personelin %2,1’ini engelliler, %0,9’unu eski hükümlü, %0,6’sını gazi ve şehit yakını, %1’ini ise Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumunda yetiştirilen kişiler oluşturuyor.
