Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından alınan karar doğrultusunda, “Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” Resmi Gazete’de yayımlandı. Bu yönetmelik değişikliği ile…
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından alınan karar doğrultusunda, “Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” Resmi Gazete’de yayımlandı. Bu yönetmelik değişikliği ile devlet üniversitelerinde öğretim elemanı atamalarında önemli bir esneklik sağlandı.
YÖK tarafından yapılan açıklamaya göre, Kurul tarafından öğretim üyesi temininde zorluk çekilen birimlerde artık profesör ve doçent kadrolarına atamalarda kadroların 3/4’ünün aynı ünvanda olmaması şartı aranmayacak. Bu değişiklik ile ilave profesör veya doçent ihtiyacı bulunan üniversitelerde esneklik sağlanmış oldu.
Yeni düzenlemeyle birlikte, “Öğretim elemanı asgari kadro sayısını aşan bütün atamalarda, asgari kadrolar da dahil olmak üzere kadroların en fazla 3/4’ü aynı ünvan için kullanılabilir.” hükmü uygulanmayacak. Böylece üniversitelerin öğretim elemanı ihtiyacının daha esnek bir şekilde karşılanması amaçlanıyor.
Yapılan bu düzenlemeyle Türkiye’deki devlet üniversitelerinde öğretim elemanı atamalarında daha verimli bir sürecin sağlanması hedefleniyor. YÖK’ün bu kararıyla üniversitelerin akademik kadrolarını güçlendirmesi ve nitelikli öğretim elemanlarına daha kolay ulaşabilmesi beklenmektedir.
Reklam & İşbirliği: [email protected]